国内旅行社的提成方案-旅行社计调提成比例

本文目录一览：

• 1、旅游从业人员的提成是多少
• 2、旅行社各岗位人员的业务提成应怎样计算
• 3、携程旅行社佣金一般多少

旅游从业人员的提成是多少

1、有底薪提成工龄工资包吃社保五险。底薪2900，提成7个点。朝九晚五每月1-2次免费体验游。出境组团计调这是旅游从业人员的一种，旅行社中负责旅游团队所用车辆、导游、饭店、酒店、景点等相关旅游要素协调调度的工作人员。

2、百分之3到百分之10。根据查询海角旅游显示，旅游计调提成的具体数额因旅游消费额的不同而不同，旅游消费额越高，提成比例也会相应提高。

3、“人头”是指导游将游客带入一些旅游定点商店，进店购物停留约1小时左右，商店会根据客人的人数按每人10元到35元给旅行社和导游付钱，无论游客是否购物都要支付。

4、国内旅游景点给导游的购物提成一般是在**10%**到**30%**之间。但实际提成的多少可能会因景点、商品不同以及导游和旅行团的协议而有所不同。

5、只有计调才提成的，其他全部是死工资，一般按10%提成。

6、元左右。根据广州任我行旅游公司发布的招聘信息得知，该公司中的销售岗位基本工资在4300元左右，且每月会有提成与补贴，其中提成会在1000元左右，补贴在300元左右。

旅行社各岗位人员的业务提成应怎样计算

只有计调才提成的，其他全部是死工资，一般按10%提成。

多加几个项目做加权核算，比如销售收入*30% 利润*30%，回款*30%，新客开课率*10%，然后在每个做评分乘以加权数算出总分。

比如在前台收客的同时也会充当专线计调，负责同业等；也不一定有能力安排一个专职的人充当财务专员，只会选定某一个人充当公司财务，负责汇总员工业绩、跟同行或其他旅行社结算团款、管理公司业务收入、利润总结统计等等。

一般是3000块钱左右，有的是底薪+提成，有的是固定工资。

提成金额=业绩乘以提成 例如底薪是1000，提成是5%，不知道业绩无法计算提成。例如提成5%，一个商品你卖出去了100元，就是100块的业绩，提成就用100乘以5%等于5块。

携程旅行社佣金一般多少

携程旅行社佣金一般是合同上标称是百分之十的预付和百分之十五的现付。但实际上实施的是动态佣金，一般在百分之十到百分之二十自由浮动，商家只有底价权，卖价完全由携程自定。携程旅游的产品类型比较多，所以佣金比例也有不同。

根据查询携程资料显示，携程住酒店一个月80000携程佣金根据酒店星级确定，金额不等，五星级酒店签约的佣金比例是10%，经济型酒店25%，携程是一个在线票务服务公司，创立于1999年，总部设在中国上海。

商家和携程合作在网站上挂出销售自己的商品时，是需要与携程签订合同的，合同规定商家只有底价权，并没有定价权，而且佣金依照定价在10%-20%自由浮动，是不可以自由设置的。

%之间。总之，酒店佣金率的计算方法取决于具体的合同条款和合作方式。不同的第三方平台和酒店商家之间的合作协议可能会有所不同，因此具体的计算方法需要参考合同条款或者咨询相关平台方。

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