重庆长江映象国际旅行社,重庆长江映象国际旅行社怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重庆长江映象国际旅行社的问题，于是小编就整理了2个相关介绍重庆长江映象国际旅行社的解答，让我们一起看看吧。

1. 旅行社定位及经营理念
2. 到旅行社做临时工有什么要求吗？

旅行社定位及经营理念

一：倡导纯服务理念是以增大有形成本换来的，不给导游员发工资，纯服务就不可能实现。

二：力争零投诉的话很好说，但实际操作起来能达到团队90%以上人满意就是赢者。

三：100-1=0的教训：一百件事做好了，如果有一件事没有做好，游客对旅行社的好印象就会模糊不清甚至反感之至，百密一疏，结果是前功尽弃。

四：团队氛围营造之术存乎地接导游一心，无心便无可能做到融洽和欢乐满旅程。

五：真情投入是最大营销；精细周密是最好的服务。

六：细节管理之最重要性体现于不管团队认数多与少，时间长与短所接触过程中周密服务程度是否到位。

七：培训是一种待遇体现，受训的员工培训的时间越长，说明其待遇越高，在老板心中的位置越重要。

八：情感馈赠是灵丹妙药。谁向游客吝啬情感，谁将为减少收入付出代价。

九：幸福的“约束”是向游客理性唤醒和避免尴尬事情出现的手段和方法。

十；企业领导品质是一种***，导游魅力也是一种***。两种***的融合作用大于2。

旅行社定位及经营理，

旅行社市场定位是指旅行社确定的经营因素与竞争者所对应的经营因素相比较的差异，以及由此而形成的目标市场消费群体对本旅行社价值的评价和认识。

通俗而简要地讲，旅行社市场定位就是“树差异，入人心”，即旅行社市场定位要与主要竞争对手形成差异，并要努力让本旅行社的目标市场消费群体认识本旅行社与主要竞争对手的差异，在其心目中留下鲜明的印象，使旅游者在产生旅游动机或者进行旅游决策时把本旅行社列为重要选择之一。

具体来说，市场定位是旅行社针对竞争者现有产品在目标市场上的经营状况，根据目标市场需求群体对竞争者产品特征或属性的重视程度，来树立本旅行社产品的特色与形象，并把这种特色与形象传递给目标市场消费群体，从而使本旅行社在目标市场上确立一定的市场位置。

到旅行社做临时工有什么要求吗？

如果你想在旅行社做临时工，可能需要满足以下条件：

1. 年龄要求。根据国家劳动法规定，从事劳动工作的最低年龄是16岁。因此，你需要年满16岁以上。

2. 教育程度要求。一般来说，旅行社对临时工的教育程度没有特别的要求，但是如果你拥有相关的旅游学、酒店管理等专业背景，则有可能会更容易被聘用。

3. 工作经验要求。如果你已经有过相关的旅游行业经验，那么你在旅行社求职时会更加受欢迎。但是如果是初次进入这个行业，也不用过于担心，临时工一般是需要简单任务的，对于工作经验的要求并不是很高。

4. 语言能力要求。如果你可以流利地说一种或多种语言，那么你在旅行社做临时工的机会会更多。因为旅***业本身就是国际化的行业，许多酒店和旅行社需要英语或其他语言的工作人员。

有一些基本要求。
首先，应该年满十八岁，并具有相应的身份证明。
此外，需要具备一定的语言沟通能力和服务意识，以便与客户进行交流和沟通。
还应了解旅游相关知识和技能，以便能够为客户提供准确有效的服务。
与此同时，要具备较强的身体素质和耐力，以便能够胜任一些需要长时间站立或行走的工作。
最后，作为旅行社的临时工，还应遵守企业规章制度，遵守行业道德规范，积极配合旅行社的工作安排和管理要求。

到此，以上就是小编对于重庆长江映象国际旅行社的问题就介绍到这了，希望介绍关于重庆长江映象国际旅行社的2点解答对大家有用。

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