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cysgjjcysgjj时间2024-06-04 01:58:25分类国际旅行浏览18
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于远达国际旅行社的问题,于是小编就整理了2个相关介绍远达国际旅行社的解答,让我们一起看看吧。旅行社跨省游业务,假如6月份解禁了,业务会出现火爆增长吗?有人说最容易失业不是员工,而是老板。他说的对吗?旅行社跨省游业务,假如6月份解禁了,业务会出现火爆增长吗?旅行社……...

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于远达国际旅行社问题,于是小编就整理了2个相关介绍远达国际旅行社的解答,让我们一起看看吧。

  1. 旅行社跨省游业务,假如6月份解禁了,业务会出现火爆增长吗?
  2. 有人说最容易失业不是员工,而是老板。他说的对吗?

旅行社跨省游业务,***如6月份解禁了,业务会出现火爆增长吗?

旅行社跨省业务开通后,只要国内疫情不反复,旅游业务肯定会逐步好转,但想恢复到疫情前的水平,肯定存在困难,一是实体经济下行,老百姓手中可支配收入减少了,没钱哪来高消费

火爆增长肯定不会 缓慢增长肯定有的

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疫情过后跨省旅游行业会通过

1 自驾游的会增加 因为相对公共交通 自己开车好一些

2 地方旅游 本地游客会同比增加 因为出不去或者为了安全起见不想出去所以大多会选择本地游

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3 未雨绸缪 地方旅游景点可以这个期间修缮公共服务设施 以及策划为了的旅游热门路线等等

你好,很高兴回答这个问题,以下是我的一点见解。

2020年这场突如其来的疫情对很多行业造成了巨大的冲击,旅游业首当其冲。人流的停滞造成了旅游业的瞬间脑死亡。虽然3月下旬以来各地景点陆续恢复了运营,但都以周边游,省内游为主。旅行社的跨省旅还没放开。如果6月份能放开,旅行社跨省游业务会有一定量的恢复,但肯定达不到正常情况的流量

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这主要有以下几点原因:

一是群众的心理因素,这也是最重要的因素。虽然目前我国疫情已经控制住,但时不时还是境外输入和本土病例的出现,***并没有完全消失。跨省游风险比周边游大多了,如果外出旅游接触的人出现感染者,则要被隔离十四天,很多人因为这个会很麻烦,甚至丢掉工作。风险大不值得如此做。周边游既能满足旅游需求,也能大大降低风险。

二是旅行社跨省游团队人员老年人为主。年轻人很少国内游会报团,一般都是以中老年人为主,他们年纪大身体弱,感染的风险高。子女一般也不会在这个时候父母报团,还是开车周边游更安全。

三是当前很多单位或者学校要求职员和学生尽量不要远游,这也一定程度上影响了旅行社跨省游的客户来源。

四是目前景点按照国家要求 ,最大每天接待量只能为峰值的30%。人流的管控也限制了跨省团规模的上限。

综上所述我觉得恢复旅行社跨省游后,业务会复苏,但是远达不到往年的水准。要想彻底恢复,只能期待疫苗早点出来了。


作为一个旅游人,我一直在坚守,希望6月份能开通跨省游,我们已经复工很多天了,也做好了准备工作,旅游产品已经整合完毕了,就等着疫情快点结束,旅游人坚持住,阳光总在风雨后。


如果6月份解禁,旅游业不可能,出现火爆增长。

有三个方面原因,支持我以上的观点。

一 人们的心理。

自疫情以来,全国上下禁足居家,确实很少出门,大家对出门远行的心理预期很高,但是对疫情的恐慌心理,还没有彻底消除,可以从全国各地的常态化防控管理,就可以看出来。景区限流,预约也是有一定的原因的。

留得青山在,才会有希望。

逐步的恢复,才是王道。各地常态化防控,目的只有一个,就是杜绝***的再次传染,以防止各地疫情的反复。

二 人们的口袋。

从元月至6月整整半年,除了停工,就是待业,更多的人因为房贷,车贷而冒险出行,强行复工。可以看出来,疫情影响的不仅仅是国企收入,以致平民万姓都收支失衡,口袋紧缩。

近些年国民经济的发展,致使旅游业,已经占了整个GDP的15%以上。确实有很多人,具备常年出门旅游的经济实力和休闲时间。但这个群体,只能占旅行团成员的50%左右,并不能代表全部。可以先放开跨省旅游,让这些人先动起来,逐步的恢复,以带动整体。

三 国家防控的要求。

当前疫情在全球蔓延,中国虽然取得了抗疫的初步胜利,但是也有两三个地区,还时有反复。当前的主要防控重点是,外防输入,内防反弹,为了避免出现第2次疫情。各地的常态化防控,是必须要做到的,这样就不可避免的限制了流量。

鉴于以上3点原因,个人认为,就算6月份旅游解禁,也不可能迎来爆发性的增长。

我是林导新疆,就职于新疆旅行社自驾游领队,致力于新疆旅游和美食文化的推广。关注我,为你分享新疆的故事。

有人说最容易失业不是员工,而是老板。他说的对吗?

没错。

《哈佛商业评论》曾经刊登过一份报告:

CEO上任之后,如果他的公司股价在一年之内下跌,那么,他在次年被炒鱿鱼的概率是83%。

83%哎!

这几乎就是不给CEO失败的空间啊。

所以,如果你是新上任的经理人,或者CEO什么的,大老板把公司交到你手上,你只能成功,不许失败,没有任何理由。

别问,问就炒鱿鱼。

你再想想公司的一般员工,哪有说工作没做到第一,导致次年就被解雇的?

普通员工只要做好分内事就可以了,哪怕资质平庸没啥业绩,只要不犯什么原则性错误,只要公司不倒闭,这份工作就可以一直长长久久做下去。

通常,普通员工离开一家公司,都是员工主动离职,很少有说被解雇的。

到此,以上就是小编对于远达国际旅行社的问题就介绍到这了,希望介绍关于远达国际旅行社的2点解答对大家有用。

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