管城国际旅行社招聘,管城国际旅行社招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于管城国际旅行社招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍管城国际旅行社招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 运城德邦物流招聘？
2. 将河南省的河理工、河科技、河师大、河农大等学校合并成一个超级高校，可行吗？
3. 疫情期间企业应如何安排复工？你有哪些实用性的建议？

运城德邦物流招聘？

我去过都是骗人，都是黑中介，特别是郑州管城区航海路，中州大道富田***大商集团，最坑人，先交体检费，在交押金，打着直的招牌子，就给以张介绍纸条，什么也没了，我们辛苦找到德邦物流公司.德邦公司人事部人说我我们被骗了，德邦一直都在德邦公司一年四季都在招聘，，德邦在郑州没招聘点.德邦应聘不用体检，不用交押金，只要交钱都是骗人的都是骗人的，德邦在中牟

将河南省的河理工、河科技、河师大、河农大等学校合并成一个超级高校，可行吗？

🍎河南理工大学🍎。🍎河南科技大学🍎。🍎河南农业大学🍓。🍎河南师范大学🍎。绝对不能；更绝对不可以；更绝对，绝对，不不可以；“合并成“一所“巨无霸”大学办学”。”🍎，

这几个学校，在河南省境内，算得上各有特色。实力都不强，但各有拿得出手的玩意，比如，农大有河南省唯一的一级学科国家重点学科，理工有河南省唯一的a类学科，科大的材料、轴承（机械），师大的理科基础学科，最起码是河南领军者。但是，要说四校合并，首先是不具有可行性，因为教育部对异地高校跨地区合并，***取的几乎是不批的政策。大家想想，中国有几所大学是夸地区合并的？

即便教育部例外给河南开绿灯，这几所学校合并后的整合成本，也是新学校、河南省不能承受之重。

以我对河南高等教育***的了解，我觉得河南现在的当务之急不是并校，有钱有想法，应该分别提升现有高校的综合实力。把这几所学校合并，或者并入郑大或者并入河大，除了白白损失一所或几所实力尚可的大学，并不能明显提升河南高等教育的底蕴和实力。

又来合并了，网友们的思维都很发散，也很大胆，要把河南省的第三把交椅来个巨无霸式合并，能不能超过郑州大学、河南大学呢？

我看了说：胆子够大，很有意义，不过不现实，也不可能。真想合并，不如把信息工程大学，新乡医学院都带上，合并后肯定实力吊打郑州大学，河南大学了。

河南省自近代以来，以人口多，教育穷而著称，唯一一所国立大学-国立河南大学被拆解，变成了二本。

而当年三大留学预备学校的其他俩，一个是变成了清华大学，一个变成了交通大学（上交+西交）。

当然河南除了一所国立大学外，还有一所国立专科学校，不过发展的更惨。

不可行，而且是坚决不可行的。

一提到河南高等教育大家都知道，这是个痛点，全省人口基数大，考生更是多的吓人，河南最好的高等院校就是郑州大学，是所211工程大学，而且在全国的排名也并不是多靠前，大概在60名左右，其次就是河南大学，上个世纪八十年代全国高校大拆分，把河南拆了个七零八散，直到如今也没有回复元气。而且以前拆分出去的学校现在有些都比河大还牛。

除了这两个领头羊，还有河南理工，河南师范，河南农业，河南科技，***信息工程大学，华北水利水电大学，河南工业，河南中医药大学，郑州航空学院（省部共建），还有一些地级的高校也在省内实力也是很不错的。（排名不分先后）

问题中提出要把河理工，科技，师大，农大等高校合并成一个巨无霸高校，什么样的高校才算巨无霸？是金字塔顶尖的清华北大那样的，还是前几位如浙大，上大，复旦，人大，南开，上交大，武大，中山（不分先后）等这样的高校？

我个人的看法，即便能成为清华北大那样的学校，也不要合并，原因有四。

第一，河南是全国人口大省，更是生源大省，而且分数这两年虽然有稍微的下降趋势，但也是高的令人生畏，合并成一个高校，就算扩大招生规模，相较原来多个高校的规模，也肯定是有缩水的，这是从招生规模上分析。第二，合并成一个超级高校，分数势必水涨船高，这得使多少考生流入比河理工，师大等院校差的学校？这是从分数和考生能不能上一个符合自己分数的学校来说。第三，再说说地域，河理工，师大，科技等这些高校现在都分布在各地级市，不但省里支持，所在是也是有相对的扶持的，如果合并校址在哪？只能在郑州，如果都还在一个地市，别的高校原属地市肯定不乐意，所以只能在省会郑州，而从另一方面说，这合并的高校的扶持资金问题，全部都落在了省里，就算中央到时候也给，压力也大了很多。第四，现在现在如河南理工，河南大学等高校虽然没有被选一流高校，但都有一流学科建设，从长期来看，合并这并不是一个可行之道。

但是能理解合并的想法，河南太需要好的高校了，也希望河南高等教育快快崛起。（点个关注吧😋😋😋

）

你咋那么能呢！！！河南科技大学在洛阳、河南理工大学在焦作、河南师范大学在新乡、河南农业大学在郑州，河南目前以大学命名的号线也就这四个城市有，而且洛阳、焦作、新乡也都是仅此一所以大学命名的高校，也是所在地市最好的高校，你还就偏偏挑了这四所大学来合并，你可真会挑！！！这么大一个地理跨度的四所学校想合并在一起的难度可想而知有多大。你说把在郑州的几所大学合并可能还靠谱一点，比如把河南农业大学、***信息工程大学、郑州轻工业学院合并一个河南工农兵大学什么的都比你提出的靠谱。

疫情期间企业应如何安排复工？你有哪些实用性的建议？

【金菲】建议：企业因根据***下发的通知，提供相对应的文件材料、做好社区备案、《编制企业复工实施方案》、《突发性公共安全***应急预案》等，待通过***企业复工核准后再合理安排省内、外员工进行7天、14天的封闭式隔离，隔离期满后，再由公司配合物业进行核查复工，在此期间，企业、个人不得隐瞒、谎报、瞒报相关疫情情况。

因疫情期间复工人员流动性大，有可能再次造成疫情大范围传播，所以企业、个人需积极配合当地***的下发的复工实施方案及相关文件，提前做好复工准备，确保全员安全复工。

先来看看我们公司所在地对于复工要求：

根据通告20号文：

因此我们可以看出，***对于企业复工的安排是比较合理的，我们必须积极配合相关规定的执行。

那么我们从企业配合***复工和个人配合企业、***复工两方面说一下具体建议：

企业应根据***相关通告进行查看所属行业类型，按照文件要求进行当地主管部门进行备案，提交《企业疫情防控工作承诺书》后即可进行复工，那么在次期间需注意些问题呢？

1、 企业一定要及时查看***下发的通告内容，明确其中的复工企业是否为自己所属行业，如果没有相关行业但是也没有说明不能复工怎么办？第一时间联系当地负责复工复产的***主管部门进行咨询，在确定下一步方案。

2、 提交《企业疫情防控工作承诺书》一定要以公司法人身份提交，不得由公司相关领导直接提交审核，没有法人身份的承诺书不会审核通过，为了节省审核时间，需提前准备材料，以免延长复产复工时间。

3、 企业应提供《×××企业复工实施方案》、《×××企业突发性公共安全***应急预案》、《新型冠状***药品配备清单》等相关资料进行社区备案及公司留底备案。

【职场问题诊断】

目前尚处在疫情期，企业复工千万不可以“一刀切”，要按照所处企业的具体情况和员工的实际状况分批逐步安排复工，防止聚集性疫情爆发。

鉴于目前已复工的企业中，全国范围已有12家企业33人被传染，514人隔离。我们要吸取教训认真实行消毒防护措施，一切以员工的健康和安全为重。

我觉得，疫情期间，企业要做好复工复产工作，应该做好以下几个方面的工作。

一，向当地***提报复工复产申请，在经过***批准后，方可组织复工复产，绝对不能擅作主张，贸然自行安排复工复产；否则，就会受到***的处罚，甚至会被追究法律责任。因为，这是违反《传染病防治法》的违法行为！

二，健全组织领导，制定好防控预案。

企业要成立疫情防控领导小组，由公司一把手担任组长，全面复责企业的疫情防控。

要制定好防控预案和防控制度。

要制定落实责任制，层层压实责任，严格责任追究。增强全员的责任感、紧迫感 、使命感！

三，备足配齐防控物资。

按疫情防控需求，准备好与防控疫情有关的物资，如口罩、消毒液、洗手液、体温枪等。

四，认真做好全体员工的身体摸排工作。

对公司所有员工的身体情况，居住地疫情等情况都要认真了解、掌握，逐一建立健康档案，做到心中有数。

【凌凌认为】针对疫情期间的安排复工建议如下：

1.成立疫情防控应急工作组：统一领导安排，分级响应。

2.公司公布防疫政策：明确要求，让员工知道有问题如何处理。

3.疫情监控：每日确认员工身份，识别外在的风险，将不必要的风险拒之门外。

4.员工关怀：

员工防疫知识学习

员工体温监控

员工问题解决

5.远程办公：如果可以尽量安排远程办公，减少人员接触，降低感染风险。

6.环境管理：

办公区 每日例行消毒，通风等。

疫情还在继续，但是很多企业、创业者、个体户等复工已迫在眉睫。那么企业在防控疫情的前提下，如何科学安全有序地安排复工复产呢？复工复产现实难题不少，不同行业、不同规模的企业需要差别对待。比如，企业需要考虑农民工怎么才能安全方便地返城？大型企业开工之后人员聚集，怎么做好防疫？人员通勤影响如何最小化？......

针对职场人的调研显示，随着疫情的发展，企业将***取的主要应对措施为卫生保障、延长***期、风险备案，这三项分别占比46.2%、45.5%、44.1%。雷哥认为，总体而言企业可以从居家办公、复工前做好复工准备工作、复工后为出勤办公提供全方位的卫生保障及备案、交通协助保障，以及给予员工人情关怀及鼓励人性化5方面的措施上面应对。

2月2日，智联招聘发布《2020年春节企业复工情况调研报告》，报告显示，文化传媒企业延长***期占比最高，互联网企业在家办公占比最高。调研显示，有55.4%的职场人希望推迟复工时间、51.2%的职场人呼吁远程办公，这也是大部分企业都在陆续部署的政策。

企业如无其他特殊需要，尽量安排居家办公，可以充分利用互联网办公，例如钉钉打卡，腾讯会议等第三方服务。雷哥认为居家办公可以不用太拘泥于形式，但是必须要有产物，成果必须展示，拍照或者图片文字形式均可，最好还能有业绩及计划业务报告，做好***。

当然，对特殊类型的企业，需要尽快入公司办公的，例如保密性要求高的企业需要在公司加密型电脑办公，对办公设备要求比较高的高科技公司，体力劳务型为主的公司等，需要尽快到现场办公的，则居家办公不太适用，需要办理复工。

到此，以上就是小编对于管城国际旅行社招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于管城国际旅行社招聘的3点解答对大家有用。

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