公司国内旅行费用多少,公司国内旅行费用多少合适

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司国内旅行费用多少的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司国内旅行费用多少的解答，让我们一起看看吧。

1. 谁知道挂靠国旅一个部门打算开个门市需要什么手续和多少费用呢？
2. 报旅行社旅游一般要提前几天呢？
3. 公司组织旅游，但强制员工必须参加并且自费，这样合理吗？

谁知道挂靠国旅一个部门打算开个门市需要什么手续和多少费用呢？

如果你所在地政策允许，你只需找一家当地国旅洽谈就行了。手续嘛就是你要和愿意与你合作的国旅签订合作协议，以借壳独立经营的方式营业。费用较大，跟你的经营方向有关，你如果经营出入境业务，一般要交付押金给国旅社，一般要支付10万以上的押金，如是经营国内旅游业务，则押金较少或可以没有视情况而定，另外每年还要支付挂靠费，这具体数字没有标准，可谈

费用情况：出境业务经营资金：30万元以上

国内业务经营资金：10万元以上

如果没有这点钱，不用谈了，店面房租加导游费用加办公设施加业务联络费这些钱要多少你自己先算清楚了再去跟人家谈合作吧，另外如果你没有业务的话那你不用考虑了，你会破产的。

报旅行社旅游一般要提前几天呢？

我国法律规定，旅行社招徕旅游者组团旅游，因未达到约定人数不能出团的，组团社可以解除合同。但是旅行社有提前通知的义务，境内旅游需要至少提前七天通知旅客，出境游需要至少提前30日通知旅客。 　　旅行社履行了提前通知义务，并将已收取的费用全部退还旅客，旅客无权向旅行社索赔。 　　如果旅客没有履行提前通知义务或没有将已收取的费用全额退还旅客，旅客可以根据实际情况向旅行社索赔。

公司组织旅游，但强制员工必须参加并且自费，这样合理吗？

谢邀！关于这个问题，纯属瞎胡扯蛋，不靠谱！当然不合理，哪有叫人去当兵，还得自己***的道理，你公司要组织又要必须得去，费用还得自己出，哪有强迫的道理，真是岂有此理！你公司不愿意出钱，那就应该是自愿的行为，不应该强迫，就相当于AA制一样，这样才是合情合理的，这样的事情要么你不要组织，要组织就得考虑周全，作出妥善的人性化的安排，这样公司才会有凝聚力，

作为一个财经工作者，我觉得你单位这种强制员工旅游的行为是不恰当的，更是不合理的；你可拒绝参加， 也可向当地消费者协会投诉或举报。

公司组织旅游，这个没有错，如果单位有工会经费统一开销则另当别论，但目前中央八项规定已明确要求，不准用公款组织单位员工旅游。因此无论从哪一方面讲，单位现在不宜组织单位员工旅游，更不能强制要求单位员工自费统一旅游；如果这样，这种行为涉嫌违法消费者权益法，可向当地消费者协会投诉。

同时，这些***还有可能还隐藏着一些问题，你单位领导这么乐意热衷于强制让员工自费统一旅游，可能相关组织人员与旅游公司存在暗地利益输送，吃了旅游公司的回扣。

当然这只是一种怀疑，具体存不存在这个问题，可向相关部门举报查证。最后愿你***成功，生活快乐！

谢邀！

公司组织员工旅游，属于公司的一项***事业，应当纳入公司的***管理制度内，制订具体的方案和措施。很多的公司为了调动员工的积极性、稳定性、每年至少组织一次或以上省内或国内游，具体方案根据各公司的具体情况分以下N种:

1、全公司员工省内免费一日或两日游；

2、公司满一年以上员工、骨干、优秀员工免费，三个月以上未满一年半费，三个月以下自费，省内一日或两日游；

3、公司骨干，满两年以上员工，优秀员工免费，一年以上未满两年半费，一年以下自费，国内两日或以上旅游。

4、自愿报名，自愿参与。

至于你所说的公司强迫员工自费旅游，根本不符合公司的***，更像是一种商业目的，很不合理，完全可以拒绝。

到此，以上就是小编对于公司国内旅行费用多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司国内旅行费用多少的3点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.srdtw.com/post/31698.html