情侣国内旅行团建,情侣旅游团

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于情侣国内旅行团建的问题，于是小编就整理了1个相关介绍情侣国内旅行团建的解答，让我们一起看看吧。

1. 情侣应不应该在同一家公司上班？企业老板怎么看？

情侣应不应该在同一家公司上班？企业老板怎么看？

这个要看企业和行业的具体情况。

有些公司和行业比较难稳定员工，或者说企业更喜欢稳定员工，他们会主动考虑为夫妻员工提供更好的***，比如提供夫妻房，结婚有礼金等，甚至在招聘之初就优先选择夫妻/恋人员工。比如，畜牧养殖行业等。

而大部分公司可能对此持保守的态度，即如果有夫妻在公司，对他们的岗位安排和晋升都会很慎重，同时有些公司可能也会明文禁止不允许办公室恋情。

为什么会这样呢？原因可能有以下几点：

一、财务因素。公司内部的岗位设计是要考虑廉政因素的，夫妻基本上视同为利益共同体，在岗位安排上是要避嫌的。这恐怕是很多老板不会明说但会首要考虑的问题。比如，丈夫如果是销售员，妻子一般不可能成为销售内勤。

二、情感因素。夫妻之间难免会闹情绪，这些情绪也难免会带到公司来，会影响整个团队的战斗力。不可能说两口子在家吵得天翻地覆，到公司立马笑脸相对吧。如果是办公室恋爱就更麻烦了，今天你爱她明天她爱他的，屡不清扯不断，会严重影响工作。当两个人是“患难兄弟”的时候往往配合是默契的，工作也是高效的，一旦两人感情升级为恋人，双方对自己和对彼此的心理期待立***发生180度大转弯。如果爱情之路不顺，由爱生恨，别说合作了，连日常基本的沟通都成问题。

三、管理因素。如果夫妻之间存在上下级关系，一般来讲夫妻俩本人就很难处理好这种关系。即便是两口子处理得很公平公正，团队中的其他成员也难免会多想，不利于团队建设。

那如果已经事情已经这样了，该怎么办呢？

1、摆正心态。夫妻/恋人是***，工作是另***，首先两人不要把这两件事混到一起。其次，必要的时候可以跟团队亮明态度，工作就是工作，工作期间没有夫妻/恋人。

谢邀

从企业角度来考虑这个问题的话，大致分为以下这几种情况

情侣是平级关系

也许在正常工作中，情侣们并不觉得这样的关系会对工作产生影响。

那我们来分析，情侣之间难免会发生争执，那么这样的情绪带入到公司，且双方都在公司，是否会对工作产生影响？也许在你独自工作时，可以很好的将个人情绪控制起来。但如果与情绪导致者接触，是否还能很好的控制？这是不稳定因素之一

同样，情侣在同一公司工作，如果一方有了跳槽倾向，另一方又是否会受到影响？只是不稳定因素之二

情侣在同一公司工作，如果两个人分手了，对工作是否会有影响？不稳定因素之三

情侣是上下级关系

情侣之间难免有吵架、闹情绪、分手的时候，不在一个公司的话还能说说用工作麻痹自己之类的，在同一个公司工作的的话抬头不见低头见的怎么可能能安心工作呢，造成的工作效率就不说了，被别的同事或者客户看见肯定是不好的影响。

朋友聚会你们闹情绪的话都会造成朋友们的尴尬，更何况是在公司里面呢？

这个不能一概而论，有的公司不反对也不鼓励，有的公司绝对不可以，这个看公司领导或制定者怎么看待了，我觉得只要不是重要位置彼此影响能涉及到公司利益的，都默认吧，如果铭感职位绝对不可以。

1.如果公司小，人数少真的不建议两个人都在同一家公司上班，两个人之间时间久了难免磕磕碰碰，我相信大多数人都做不到完全不影响工作和其他人。

2.如果公司大一些，几百人上千人没有什么问题。毕竟到那时候这个公司的部门也会很多，通常情况下一个办公楼层很少能把整个公司的人装下，所以俩人还是有一定物理距离的。其次两个人在一个公司还能提高一些稳定性。

3.无论是大小公司，如果真的无法避免两个人谈恋爱，我建议起码要规定以下几点：不要在上班期间办公区域打情骂俏，俩人不能在利益相互支持的部门或者岗位！

4.我觉老板可以重点参考以上三点，想多了都没用。

到此，以上就是小编对于情侣国内旅行团建的问题就介绍到这了，希望介绍关于情侣国内旅行团建的1点解答对大家有用。

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