沈阳国际旅行社拓展员工资,沈阳国际旅行社拓展员工资待遇

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于沈阳国际旅行社拓展员工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍沈阳国际旅行社拓展员工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 投资户外儿童拓展要多少资金？
2. 一个拓展教练的收入有多少？
3. 施工员目前的薪资待遇是怎样的？

投资户外儿童拓展要多少资金？

1、购买拓展设备资金：一方面呢是要根据您经营场地的大小作为估价的标准之一，另一方面呢是要根据您所选择的具体项目多少和具体项目数量来确定价格。这里给大家一个大概参考就是10-30万元之间。

2、场地租金：商场的租金一般是20-30万元之间，其他的户外地址租金价格会相对便宜一些。

3、人员配置：收银1人，辅导员3-6人（需要按照经营所在地的工资标准制定）

一个拓展教练的收入有多少？

一般要看你的经验，一般有三年以上的独立带队经验的，有一定的管理经验和学历，基本月薪不会低于5000的，如果您有***的话会更高！三年以下~，基本都是副带，赚不了多少钱，最多是学学经验！

施工员目前的薪资待遇是怎样的？

省会城市本土建筑公司施工员待遇：我们是市属国有施工企业的代表，工资水平在市属同行业居中，简单给大家说一下施工员的待遇水平，工资组成：基本工资+履约奖+专业技术津贴+外地施工补助（企业注册地之外的城市）+各类专业奖项。

基本工资：在5000~10000之间，根据学历、工作能力、考核成绩定档定级，一般在6000元左右；

履约奖：根据年度人均完成产值，按比例提取，按月预提，年终考核，人均在4000元；年度指标完不成，严重影响下一年度履约奖提成比例；

专业技术津贴：就是各种注册证书和职称证书的补贴，一般在1000~2000之间；（证书太多也没有用）；

外地施工补助：1000~3000之间，根据施工地点距离企业地点的远近，有相应标准；

专业奖励：就是各种质量奖、安全奖之类的，不是每年都有，根据项目来，这个到施工员手里就不多了，也是能换个手机、平板的钱。

施工员工资差异很大，主要是因为工作性质，单位，还有项目大小决定的，自身能力也很重要。有5000左右的，也有10000+的，甚至更高的。普遍来说施工员工作应该有10000左右。

现在的施工员与过去相比大不一样。过去施工员是两条路出身，一种是学校毕业担任技术员，然后施工员再到责任工长（也称为主办工长），或者技术负责人，最后到项目经理。
另外一种是放线工出身，不一定有专业学历，现在没有这个工种了（主要工作就是施工放线）。做到责任工长就到头了，没有技术负责人和项目经理的希望。
现在的施工员都是从学校毕业的，过了实习期就是施工员。建筑企业八大员的资格证，现在应该是已经取消了。中建刚过实习期的施工员月薪5-6000元，三年后成为工长月薪1万元左右。成都本地建筑企业施工员工资，刚过实习期4-5000元，三年后担任工长6-8000元左右。这主要是中建全国跑，满天飞的待遇高一些，同时中建项目部经常晚上8点还在开会，有点让人受不了。

现在的施工员比过去的施工员少很多工作。过去施工员要审核钢筋料表甚至于配料（现在称为放样），要写施工方案，要计算工程量，现场测量放线，熟悉定额，熟悉验收规范，甚至于设计规范，计算租赁材料品种和数量，自己完成自检资料等等。工作少了但是也就是能力欠缺了，就是你担任项目经理也吃力。

整个建筑行业都是“铁打的营盘，流水的兵”，施工员累，辛苦，哪里工资高就到哪里。施工员就是一个基本不会失业，工资一般的大路货。今后混到老也就是甲方，监理，施工三个单位。

到此，以上就是小编对于沈阳国际旅行社拓展员工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于沈阳国际旅行社拓展员工资的3点解答对大家有用。

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