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宜昌城市旅游客厅招商中心,宜昌城市旅游客厅招商中心地址
cysgjj时间2024-08-24 07:49:14分类城市旅游浏览13
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宜昌城市旅游客厅招商中心的问题，于是小编就整理了5个相关介绍宜昌城市旅游客厅招商中心的解答，让我们一起看看吧。
从芒果TV到芒果超媒，蔡怀军是如何实现的？
与其说蔡怀军如何实现芒果TV到490多亿市值的芒果超媒，笔者更愿意说一下，这次“女演员刘露***”对芒果超媒带来的风险。
近日，在湖北宜昌高铁站一女演员将易燃压缩气罐带进候车室，大闹车站，被警方***取强制措施。后经证实，该女演员为芒果TV签约演员。
芒果TV艺人经纪业务
根据芒果超媒财报显示，公司艺人经纪，依托科学、完善的挖掘、培养、规划、运作体系，艺人经纪业务已形成层次丰富、类型完备的成熟艺人梯队，持续关注、打造具有成长性和年轻人喜爱的新生代艺人，并通过参演***综艺节目、商业类演出、品牌代言以及周边衍生产品授权等方式最大化艺人价值。截至2019年上半年，芒果TV签约艺人近百人，签约艺人包括华晨宇、欧豪、于朦胧、姜潮、李斯丹妮、白举纲、魏巡等。同时，在财报中公司也透露了艺人经纪业务所面临的人才流失风险。目前，旗下天娱传媒形成了头部艺人+中部艺人+新人层次丰富的艺人梯队。可以看到，芒果TV签约艺人来源主要是通过头部、中部、新人的人才梯队，其中公司对新人的培养、包装必然会使公司投入大量的人力、物力、财力。而类似这次***，对于演员本身来说可能是平台的丢失，演员事业受挫，而对于芒果TV来说，显然就意味着人才的流失，前期投入成本的损失，以及从新再培养新人所付出的机会成本。作为公司艺人经纪业务的一个大类新媒体互动***制作业务，上半年这部分业务营收15.74亿，成本9.75亿，毛利率仅为38.06%。做个简单计算，排除其他因素影响，大致来看，仅上半年芒果TV这近100个艺人，平均到每个人身上的成本就高达近1000万。芒果超媒财务扫描
事实上，芒果超媒上半年营收55.04亿，净利润仅8.04亿，公司整体净利率仅为14.59%，净资产收益率仅为9.54%。公司上市这几年，也只有2017年、2018年两年净利润保持增长，而自2014年至2016年公司净利润一直处于持续下滑态势。而公司经营活动产生的现金流也是好一年坏一年，上市4年只有2017年一年，经营现金流为正，证明公司利润是有现金流支撑的。在这种情况下，公司要想持续经营下去，就必须想办法从外部筹集资金以维持公司的正常运转。查看芒果超媒分红融资历史发现，芒果超媒从2015年1月21日上市以来，公司对外分红1.07亿，而通过2次增发配股又从外部融资135.33亿，在加上IPO时融资的6.34亿，这几年总共从外部募资超过140亿。经过这么两次增发折腾下来，公司总股本从刚上市时的4.01亿股，一路增加到了现在的10.47亿，股本翻了一倍多。也就是说，芒果超媒上市不5年时间，通过增发从二级市场融资超140亿，但对股东分红仅1.07亿，这还不算上市一年后，公司大股东从二级市场减持***的部分，而且每次减持都几乎是***式减持。从公司股价走势图来看更直观，历史上的减持基本就在图中两个红色框框里了，会发现减持价位都处于低位。这就很有意思了，一方面公司大股东不惜在低位***减持，一方面公司又通过增发不听的从二级市场融资，增发融资规模远超IPO规模。公司管理层在想什么？公司有这么缺钱吗？***+增幅，两只手从市场融资。而且，从公司上市后这几年负债结构和规模，自2016年之后公司应付票据和应付账款暴增。2016年到2017年应收票据暴涨近6倍，到2018年暴涨近9倍，应付账款暴涨超10倍。再次问一个问题，芒果超媒一方面不断从外部融资，一方面却有大量应付账款未付，从财报表面来看，只能说明这公司太缺钱了！而像“演员刘露”这样的***，在芒果TV这近100名艺人中是否还会存在？公司又该以什么方式来应对艺人个人的道德风险导致公司人才流失风险？最后，如果您认同笔者的观点，请加关注并点赞。谢谢您的支持！
宜昌这样的城市当下有什么样的办法可以吸引更多年轻人流入？
宜昌是个奇怪的城市，工资低，房价高，消费高，而歺馆，茶馆，万达，国贸还都生意特好。三千块的工资，六千块的消费，信用卡也不够每月透支呀。可能是宜昌是个宜居文明城市，旅游城市，钢琴之都，引来了许多超极富豪，或者是观音座下的散财童子经常来宜昌撒钱。😊😊😊
我17年买的伍家岗区房子，交房后我一直没有回来。一直在广州做实体店，我也想回来宜昌，但是真的找不到合适自己的工作。低了不想做，高了有没有擅长的市场，一言难尽！[泪奔][泪奔]
马云说过一个企业留不住人要么是心里受委屈了，要么是钱没给到位。一个城市也是同样的道理，要想人员流入，首先就是得看***待遇。这也是为什么那么多人去北上广深的原因。归根到底，钱给到位，一切都不是问题。
在湖北省，宜昌和襄阳是不相上下的潜力股城市，甚至有人认为它是下一个“武汉”。作为一个三线城市，总人口400万左右，吸引更多的人力、人才流入，是一个城市发展的根基，有人口就有市场，就有更大的发展力量。
那么，宜昌要让更多年轻人流入，我认为需要做到以下几点：
1.招商引资，增加就业机会
宜昌的知名企业十个手指头都数得过来，如果不招商引资增加就业机会，人来了也是失业。而且宜昌城区和县区发展十分不平衡，太落后的地方也没人愿意去。宜昌全年新登记私营企业 1.43 万户，全年新增城镇就业人员9.69万人，年末城镇登记失业人员29577人,城镇登记失业率为2.35%。
2.人才补贴，购房等优惠政策
参考一下其它城市，去深圳上班，本科学历可补贴15000元，硕士25000，博士30000，关键还是一次性发放。在广州，对于新引进入户的全日制应届本科生，只需在广州工作满一年，即可获得2万元住房补贴，硕士研究生可获得3万元；博士研究生以及副高级以上专业技术人才，可获得5万元住房补贴。在南京，毕业3年内在南京工作都能获得与学历相对应的租房补贴，学士每月600元，硕士每月800元，博士每月1000月。在盐城，对企业全职引进的普通高校博士生、硕士生、本科生，首次购买普通商品住宅的(144平方米及以下)，分别给予购房总价30%、20%、10%的购房补贴。
3.发展教育，提高大中专院校实力
宜昌普通高校5所,现在校学生5.77万人,全年毕业生1.57万人。这本地大学毕业生也太少了，看武汉的百万大学生都留不住，更别说宜昌了。我看宜昌的计划是以3年引进10万大学生为指引，扩大岗位供给，在全市发布1万多个适合大学生就业岗位，60%以上月薪6000元以上。说是一回事，做起来很难。
4.提高工资水平，适度降低物价
宜昌，古称夷陵，有很多很多的历史故事、遗迹、遗物；典型的历史人物，在发展经济中，可以大力开发实景旅游、文化旅游，把历史的东西给搞活起来，大有发展前景。要发展，一定要举天下之才而为之，要吸引更多的年轻人流入，更要吸引更多的人才流入。要做到这一点，一定要有吸引年轻人、吸引人才的政策，“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”、“将欲取之，必姑与之”。抓住时机啊，机不可失，时不再来！希望宜昌明天会更好！人民大富起来！
大家对宜昌未来的发展有什么建议？
宜昌最大的遗憾，是错失了成为省会的历史机遇！1984年三峡省筹备办就已经在宜昌挂牌，直到1986年撤销，比1987年成立的海南省筹备办都还早几年！
宜昌如果不能成为省会，也只能作为一个平凡的地级市，和长江沿线的其它开放城市并无两样，和芜湖、九江、万县、荆州、岳阳等等并无二致。
宜昌未来的发展突破，还是得做三峡省的文章，争取让三峡省再度进入决策层并落实。当宜昌成为省会时，宜昌发展的起点前景就已经有本质性的突破。
其实，重庆和湖北目前的版图非常之不合理。一方面，[_a***_]作为世界第一大城市，却偏安湖北东部，根本不在湖北的版图中心，起不到带动湖北发展的作用。另一方面，重庆市虽然作为直辖市，却人口过多、版图过大，3300万人口8.24万平方公里活脱脱一个省的面积人口规模，最荒唐的是从重庆市区到其管辖的一些市辖区足足三四百公里！非常畸形的版图结构，对三峡库区的扶贫发展非常不利。本来武陵山区和库区可以打造万县、涪陵、黔江等中心城市的，但是在重庆市直辖区县的情况下打造区域中心城市无从下手。
所以，重建三峡省，扶持宜昌市，非常必要！这也是理顺武汉市和重庆市的管理体制，培育长江中上游重庆、宜昌、武汉三大中心城市和发展带。
在这种的构想下，重庆东部的原万县市、涪陵市、黔江地区划入宜昌作为省会的三峡省管辖，而湖北省的东部地区武汉城市圈，武汉市、黄冈市、黄石市等1+9地区设立武汉直辖市，其它的并入三峡省。
三峡省可以管辖宜昌市、涪陵市、万县市、达州市、襄阳市、十堰市、荆州市、荆门市八个地级市和黔江土家族自治州、恩施土家族苗族自治州两个少数民族自治州，约二十万平方公里，人口约5000万，省会驻宜昌市，成为中部一个中等规模的省份。
这样，宜昌的发展两会突破蜕变，武汉重庆的不合理行政区也得以理顺。
我是宜昌本地人，在广东打工。从近两年的发展看，特别是2017年以来，已经幕落了，"千年老二"的位置今年一定会拱手让人了！宜昌缺少重大规模工业，而且工资水平普遍低物价高，光喊口号缺乏务实实干。从西方国家的工业革命来看，工业会打造一个城市的名片，带来地方税收，增加(解决)就业，同时也带来创新与发展！并且聚集人气，产生一系列的需求，有了人的聚集，才会***经济发展带动消费。试想一下广东浙江沿海，外来人口超过本省人口的省份和城市，不说别的就几千万外来人口一天吃喝拉撒衣食住行，消耗***产生的经济需求，就是很大了，更何况不是只在城市吃喝，都在为城市贡献，所以从这一点来说，宜昌缺乏工业，没有规模工业，靠旅游这就是问题！
宜昌市要***展，自然条件具备，国家重视，机遇也有，关键是我们的掌门人敢不敢象渝汉苏锡常的领导那样亲自抓几件大事。我的建议：一、重视资本运作和国有资产增值，并组建投资或创业基金。由国资委专班协调抓几家公司上市。重点是旅游业和制造业。如与三峡总公司或比亚迪合资，以大坝旅游和桃花岭饭店等为骨干，市里以土地和国有资产入股，依托上市公司组建新公司上市，努力搞出业绩，创出品牌，带动其他公司在创业板上市。稻花香和枝江酒业目前不能直接上市，但可以投资旅游等公司，将来通过注资，间接上市。宜枝当三市骨干企业中推荐几家先在三板或创业板上市。 二，关于化工企业搬迁转产。我是学化学化工，搞环境保护多年的技术员，我经过调查和实验，建议能解决工艺改革和污染治理的部分应继续生产。如化肥行业，只需初级治理，根本不影响长江水质，不应搬迁。三、下决心发展教育和科技。高校要与名校联姻，与三峡总公司和中科院或武大华科等合作，先在三峡大学体制内创办一流学科。再恢复宜昌大学。四、新引进的企业应以高科技和环保就业型为主。如华为和富士康类型的企业。解决就业，吸引重点大学毕业生和有一定能力的流动人员。
第一，加大招商引资力度，多引进一些科技含量高，污染少，产业附加值高的企业，比如华为，吉利，这样可以吸引更多的人口落户宜昌，号召家乡人返乡就业创业，***提供优厚条件。第二，做大做强传统产业，全力盘活宜化，争取三峡总公司，葛洲坝集团总部搬迁回宜昌。降低景区门票，现有景区提档升级，将三峡大瀑布，玉泉寺等尽早创建5A景区。城区新建旅游集散地，（现有城区根本没有什么好玩的地方，景区大都在各县市）。第三，以三峡大学科技学院为载体，新建三峡科技大学，提升三峡职院为本科宜昌学院。吸引武汉甚至北京高校迁往宜昌落户或者是建分校。吸引更多的人才来宜昌学习就业。第四，大力发展交通网络，扩建宜昌东站北广场，新建宜昌北站，尽早动工沿江高铁呼南高铁宜昌段和郑万高铁连接线，三峡机场开通更多国际国内航线。城区道路优化升级，建设发展大道，城东大道，夷陵大道，中南路全线高架桥，暂缓不切实际的地铁。尽早动工大连路，港窑路，合益路延长线至小鸦路。疏通城市主动脉。第五，稳物价，控房价。这一点上***部门一定不要随波逐流，饮鸩止渴。房价控制在合理区间内，才有更多的外来人口落户宜昌，扎根宜昌，未来城市之间的竞争，人口多少，人口素质是重要的一环，有人才能创造更多的GDP，过不了几年，人多力量大这句话又该被拿出来讲了。宜昌和襄阳作为湖北省内旗鼓相当的两大省域副中心城市，襄阳GDP暂时领先，人口是襄阳最大的优势，也是宜昌发展后劲不足最关键的问题。房价降了才有更多的外地人，周边的荆州，恩施，重庆东部地区的农村人口选择落户宜昌。
宜昌市要有更多大学！理由：
第一，宜昌市建成大特城市，这是宜昌市发展目标，大城市要有人，要有一定素质的人。宜昌市改革开放40年了，户籍人口400万左右徘徊，据了解，宜昌市常住人口逼近500万。宜昌乃宜居住、宜昌盛之地，吸引更多人口才能变大。第二，吸引人口的方法，教育和就业，教育是重中之重。大学教育的下一环，就是就业，这是吸引的最好办法是办高等教育，一个三峡大学办得好，一个三峡职院办得好，还是不够的，宜昌山美水清人精神，要吸引丶争取更多教育***入驻，近一段时间听说有三峡航空学校进驻，还应加大力度，包括武汉众多大学到宜昌办分校！第三，教育乃立国之本，理所当然是发展壮大宜昌、昌盛宜昌市的根本，特别是在当下正在大力发展工业、壮大工业，引进大项目丶大企业，建自贸试验区发展开放型经济之际，大力发展教育正当时。
宜都市招商银行地址？
宜都市没有招商银行。宜昌市有。例如：
招商银行宜昌江山多娇社区支行，在湖北省宜昌市伍家岗区沿江大道218号23-4-3号西北方向80米处。
招商银行西陵支行，在湖北省宜昌市西陵区西陵二路51号。
平度有招商银行吗？
平度没有招商银行的。青岛，烟台，济南，潍坊有，其它的没有。招商银行全国有不少分行。湖北的武汉市，宜昌市。
江西的南昌，黑龙江的哈尔滨，齐齐哈尔市，天津市，北京，上海，福建的福州。
到此，以上就是小编对于宜昌城市旅游客厅招商中心的问题就介绍到这了，希望介绍关于宜昌城市旅游客厅招商中心的5点解答对大家有用。
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