国内打工旅行可以吗,国内打工旅行可以吗现在

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1. 在国内享受五险一金的在职员工可以出国打工吗？
2. 普通人可以选择出国打工吗？有哪些好的建议和需要注意的问题？

在国内享受五险一金的在职员工可以出国打工吗？

离职出国工作，五险一金可以按以下方式处理：

1、五险一金的养老保险，按灵活就业人员的基准数的60%也就是下限缴纳，日后回国后退休还可以享受养老保险***；

2、五险一金的医疗保险，转为居民医保。2010年1月，人力***和社会保障部公布了《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法》，这一《办法》规定，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户也跟随转移划转。除医保关系可跨省转移之外，随参保人身份的变化，职工医保、居民医保、新型农村合作医疗三种不同类型的医疗保险关系，也可互相转移。进城的农民工可在就业地参加当地的职工基本医疗保险，回农村后可带回，转为新型农村合作医疗保险，而且不会中断。

3、五险一金的工伤保险、生育保险、失业保险，无法提取，暂时放在账户内等日后回国再处理。

4、五险一金的公积金，按规定是不能提取的，只有在本地买房才能使用。公积金不再缴纳后，账户会被封存。暂时放在账户内等日后回国再处理。扩展资料：社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。城镇居民医疗保险与职工医保区别。1、面对人群不同。城镇职工医保主要面向有工作单位或从事个体经济的在职职工和退休人员。城镇居民医保主要面对具有城镇户籍的没有工作的老年居民、低保对象、重度残疾人、学生儿童及其他城镇非从业人员；2、缴费标准及来源不同。城镇职工医保由用人单位和职工个人共同缴纳，不享受***补贴。城镇居民医保缴费标准总体上低于职工医保，在个人缴费基础上***给予适当补贴；3、待遇标准不同。城镇居民医保由于筹资水平较低，医疗待遇标准总体上略低于职工医保。4、缴费要求不同。城镇职工医疗保险设立最低缴费年限，达到缴费年限(男25年、女20年)的，退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇；城镇居民医疗保险不设立最低缴费年限，必须每年缴费，不缴费不享受待遇。

出国劳务包括的人员没有统一的规定范围，只要劳务输入国需要，且劳务输出国拥有的劳力和服务都可以包括在出国劳务的行列中。

以我国为例，输出的人员主要有：建筑工人、工程技术人员、海员、炊事人员、医务人员、文学工作者、农业种植、手工艺工作者、工艺美术人员、外贸工作者、翻译人员、教育工作者以及从事家务劳动的保姆等。

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普通人可以选择出国打工吗？有哪些好的建议和需要注意的问题？

普通人可以出国打工。

但是一定要注意以下问题：

一、聘用单位是不是正规公司，能不能及时足额拿到工资；

二、是否签订了劳动合同；

三、所去的国家是否有战乱、瘟疫等危害人身安全的风险；

四、出国前应该了解下当地的风俗习惯，不要违背当地的法律法规，比如说很多国家是禁止在公众场合吸烟的，也禁止大声喧哗。

五、一定要事先了解清楚当地大使馆的联系电话，以便在紧急关头寻求帮助。

到此，以上就是小编对于国内打工旅行可以吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于国内打工旅行可以吗的2点解答对大家有用。

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