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国际旅行社销售部经理工资,国际旅行社销售部经理工资多少
cysgjj时间2024-09-22 17:01:46分类国际旅行浏览2
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国际旅行社销售部经理工资的问题，于是小编就整理了3个相关介绍国际旅行社销售部经理工资的解答，让我们一起看看吧。
请问在旅行社做销售怎么样？
做销售在哪里都是一样的，销售需要的品质都是一样的，去旅行社做销售也蛮好的，首先要熟悉旅行社的业务，然后再慢慢熟悉客户，孰能生巧。
旅行社一般工资不高，没有什么标准的，同时也要看是什么旅行社。这个行业我觉得现在有点混乱！新的旅游条例出台估计会有所改善。销售你做得好的话，你一个月上万是没问题的！（要看你的技术）旅行社业务员规章制度和提成制度？
业务员考核管理制度 第一条 本制度考核目的是让销售业务员明确自己的工作任务和努力方向，同时促进销售系统工作效率的提高，保证公司销售任务的顺利完成。 第二条 新业务员到岗后，由公司统一安排参加岗前培训。每个业务员需通过基本培训后方可正式上岗。 新业务员考核时期工资……. 第三条 新业务员试用期一般为2个月，公司将根据实际情况从业务员的责任心、业务能力及对公司的贡献三个方面对业务员进行考核，由总经理决定业务员转正时间。新业务员试用2个月后仍不能通过业务考核的，做自动离职处理。（对责任心强但业务能力弱者公司将适当放宽试用期限。） 第四条 合同期业务员管理条例： 1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。 2、 底薪计算方法：业务员工龄一年底薪为XX元；工龄二年 底薪为XX元；工龄三年底薪为XX元；以后以此类推。 3、业务提成计算方法：按销售金额的X%提成的，当月业务总额达到XX万元以上或连续三个月业务总额累计达到XX万元以上，则另发额外奖金。 第五条 员工对于从事工作当中触及的客户名单，商业信息、产品信息、图片、样品、厂规，均属于机密性、不得对外公开。若有违反，造成企业经济损失的，员工应承担损害赔偿责任。 第六条 为了提高公司的凝聚力，提倡公司员工互相帮助的精神。
旅行社销售助理主要工作是什么？
工作内容
管理销售合同、协议和商业后勤，确保对外基本销售文件的标准化；
记录账目并管理重要的销售文件，避免销售信息的遗漏；
负责订单以及各类报表的制作和管理，根据销售订单处理流程，核对、接收订单。
销售人员考勤统计及薪资结算。
主要职责
负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
到此，以上就是小编对于国际旅行社销售部经理工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于国际旅行社销售部经理工资的3点解答对大家有用。
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