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• 1、2021江苏省常州市属事业单位引进高层次人才公告【187人】

2021江苏省常州市属事业单位引进高层次人才公告【187人】

1、全市241家事业单位计划引进952人，其中市属事业单位38家，***引进431人；203家区（市、县、开发区）事业单位***引进521人。人才引进落户流程： 申请人向迁入地公安派出所（***中心）提出申请，并提交相关材料。

2、如果，不咨询单位，从招聘公告中也是可以找出一些规律，下面就介绍几种简单的方式。引进高层次人才（事业编制）之前，已经说明了引进高层次人才即享受事业编制待遇，很多人不知道什么叫引进高层次人才，非要看到“有编制”，“进编”才觉得是编制，这是一种片面思维，说明你了解的还不够多，有点思维定式。

3、“创新引领”***：对入选日照市产业领军人才汇聚***创新、创业项目的青年人才，可分别给予项目单位最高300万元、500万元配套支持；对入选日照市产业领军人才汇聚***创新人才的青年人才，个人全职在日照工作的，给予每年最高50万元人才津贴，柔性引进的给予每年最高30万元人才津贴。

4、允许符合杭州产业发展导向且急需紧缺的高层次人才不落户申请购房或租赁补贴。在萧山区、余杭区、富阳区和四县（市）工作的市属事业单位高层次人才，实际工作地、户口所在地及工作单位所在地相一致，符合条件的可以申请市级购房或租赁补贴。

5、由报考者向具体招聘单位报名，报考者应根据岗位条件和要求对口报名，每名考生限报考一个岗位。不接受电话报名，报名时必须***用第二代身份证。报名和考试时使用的***必须一致。

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