企业国内旅行***方案-企业国内旅行***方案设计

本文目录一览：

• 1、公司旅游活动策划方案
• 2、京东员工有旅游吗
• 3、国航员工免票有关规定

公司旅游活动策划方案

1、公司出游活动策划方案范文1 活动主题： 相约xx，清凉一夏。 活动目的： 为了丰富广大员工的文化生活、完善公司***，感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。通过本次活动促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。

2、激发职员参与公司各项活动的热情； 加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念等的熟悉； 活动对象 全体职工 活动时间 20**年01月06日（周三） 活动地点济南香雪园滑雪场极地冰雪乐园 旅游线路 早上8点从公司***完毕出发，9点半抵达济南香雪园滑雪场极地冰雪乐园。

3、公司外出旅游活动策划方案1 在分局党总支和工会的正确领导和大力支持下，为庆祝20xx年三八妇女节到来，活跃女职工工作积极性，丰富女职工文化生活，开阔女职工眼界，增强女职工凝聚力，分局女工委决定，在“三八”妇女节期间开展外出参观活动，特制定本实施方案。

4、、拟定项目计划，并报公司领导审批； 2）、负责旅游活动总费用控制在预算范围内； 3）、负责检查各小组执行情况，组织解决异常问题。

京东员工有旅游吗

1、是的，京东员工可以享受公司提供的旅游***。京东公司经常组织员工旅游活动，包括国内外旅游、团队建设等。这些活动可以增强员工之间的团队合作意识，激发员工的工作热情，提高工作效率。京东公司还会为员工提供各种旅游补贴和***，使员工在工作之余能够放松身心，享受旅行带来的乐趣。

2、”，公司的游乐园也免费开放，疫情当下，作为京东员工周末带着孩子在相对安全的环境下游玩，确实一个好的选择。

3、年度带薪休***：京东员工能够享受到一年一度的带薪休***，这不仅有助于员工在工作之余得到充分休息，还能提升工作效率和生活质量。 五险一金：京东为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，这些保障措施是员工***的重要组成部分，确保了员工的基本生活需求。

4、年度带薪休***。京东员工可以享受年度带薪休***，让员工在工作之余充分休息和放松，提高工作效率。 五险一金。京东为员工提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这是员工***待遇的重要组成部分，保障员工的基本生活需求。 节日补贴和***品。

国航员工免票有关规定

1、国航员工免票规定：国航为员工提供***，让其免费或以更低价格乘坐航班。免票对象通常是在职员工，免票范围包括国内和国际航班。员工需满足条件，提前预订，并根据航班空位情况享受免票。具体规定因公司政策而异，建议咨询公司相关部门获取准确信息。

2、国航属于国家企业国航员工会有员工补贴，可以享受免国内票有效期是1年，国际（地区）票是2年。在国航中，各个售票点均可进行购票。

3、但是，我可以告诉您国航员工免票的相关规定： 正式员工工作十年以内享受一折优惠（一年3张）。 工作十年以上的员工机票全面（也是一年3张）。 功勋飞行员出行可以享受头等舱待遇。 在国航的各个售票点就可以买票，或者去天竺的国航总部大楼也行，前提是需要出示员工卡。

4、每人每年三张往返票，可以自己用、自己的子女和配偶，以及自己的父母和配偶的父母用。

5、国航员工免票出票网站是：中国国际航空公司国航因私免折票系统 因私免票出票须知 系统支持电话：010-59281529。如果从未使用过员工卡出票，请在登录页点击‘激活/修改’链接进行密码修改，初始密码为ca@生日后六位，修改密码后，方可登陆本系统进行出票。

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